-työllisyysprojekti

1.4.2007 -31.3.2010

Urheilu - ja liikuntaseuratoiminta tarjoaa vuosittain työtä monella tasolla. Perinteisen, vapaaehtoisuuteen nojaavan seuratoiminnan rinnalle on kasvanut joukko tehtäviä, joita hoitamaan tarvitaan huomattavia lisäresursseja. Näitä tarvittavia apukäsiä on järjestynyt seuroille 2000-luvulla erilaisten työllisyysprojektien kautta. On oivallettu yhdistää seuratoiminnan moninaiset tehtävät ja palkkatyötä vailla olevat pitkäaikaistyöttömät.

Hyvää ja merkittävää toimintaa jatkamaan käynnistettiin huhtikuussa 2007 uusi projekti, Kuntoa ja työniloa, jonka tavoitteena on edistää pitkäaikaistyöttömien työelämävalmiuksia tarjoamalla mielekästä seuratyötä. Aikaisempien projektien aikana luotujen seuratyöpaikkojen määrän toivotaan kasvavan, kun uusia seuroja innostetaan mukaan työllisyystalkoisiin.

Projekti pitää sisällään myös koulutusosion, jossa hyödynnetään TOPPIS työ- ja koulutussopimusmallia. Uusi kokeilu mahdollistaa palkkatuetun työn ja koulutuksen yhdistämisen ja siitä saatavat kokemukset tullaan mallintamaan ja saattamaan laajempaan käyttöön.

Kolmivuotisen projektin rahoittaa Etelä-Savon TE- keskuksen työvoimaosasto.

Työllistämisessä projekti tekee yhteistyötä alueen kuntien (Hirvensalmi, Joroinen,

Juva, Kangasniemi, Mikkeli, Mäntyharju, Rantasalmi, Ristiina, Sulkava), alueen

te-toimistojen, Työllistämisen Palvelukeskus Reitin sekä tietysti urheilu- ja

liikuntaseurojen kanssa. Lisäksi osallistumme välityömarkkinoiden kehittämistoimintaan

yhteisesti Etelä-Savon alueella toimivien viranomaisten sekä muiden

työllisyysprojektien kanssa.

Seuroille

Seura toimii yhdessä ESLi:n kanssa työnantajana ja hoitaa käytännön työnohjauksen ja valvonnan. ESLi vastaa työntekijöiden työsopimusten tekemisestä, tukien hakemisesta, vakuutuksista sekä työntekijän ja seuran toiminnan valvonnasta. Seura vastaa työntekijän työnvalvonnasta työpaikallaan sekä huolehtii, että työntekijällä on sopivia työtehtäviä.

Seuraihmisten kanssa suunnitellaan uusia työmahdollisuuksia. ESLi etsii tarvittaessa työntekijän yhdessä  te-toimiston kanssa. Sijoittaminen projektin kautta jäsenseuroihin hoituu ESLi:n ja yhdistyksien välisellä työnantajarinkisopimuksella. ESLi ja seura sopivat kirjallisesti työntekijän sijoittamisesta ja niistä tehtävistä mitkä kuuluvat yhdistyksille ja mitkä ESLi:lle.

Jos seurasi vapaaehtoiset kaipaavat apua arvokkaaseen työhönsä, kannattaa käyttää projektin tuoma apu hyödyksi!

Työttömälle

Mielekästä työtä

Projektin kautta työllistäminen on mahdollista, mikäli henkilö on oikeutettu

palkkatukeen. Vaihtoehtoisesti voidaan solmia työharjoittelu tai työelämävalmennus.

Tarjolla on vaihtelevia ja monipuolisia työtehtäviä seuroissa tai ESLillä.

Työkaluja tulevaisuuteen

Jokaisen asiakkaan kanssa käydään lähtökeskustelu, jonka avulla kartoitetaan

yksilölliset tarpeet projektin toimenpiteille. Mahdollisen aikaisemman kokemuksen

ja kiinnostuksen perusteella lähdetään etsimään sopivaa työtehtävää urheiluseurasta.

Sopivan tehtävän löydyttyä, asiakas aloittaa työt orientaatiojaksolla. Orientaatiojaksolla jokaista kannustetaan mukaan TOPPIS-ohjelmaan, joka mahdollistaa työn ja opiskelun yhdistämisen. Ohjelmaan osallistuminen on osa työaikaa, eikä vaikuta työstä saatavan palkan suuruuteen. Mikäli asiakas osoittaa kiinnostusta alaa kohtaan, mutta häneltä puuttuu soveltuva koulutus, on seuraava askel osaamiskartoitus. Osaamiskartoituksen jälkeen lähdetään etenemään TOPPIS -polulla, henkilökohtaisen suunnitelman mukaisesti. Ohjelman mukaisten tuettujen toimenpiteiden kautta palkkatyöhön siirtymisen kynnys madaltuu.

Liikuntaa

Projektin kautta työllistyville tarjotaan mahdollisuus liikkua myös työajalla; liikunnan

avulla ylläpidetään työkykyä sekä ammennetaan lisävoimavaroja.

Meidän jengi

Eri seuroissa työskentelevät muodostavat työyhteisön. Yhteenkuuluvaisuuden

tunnetta vahvistetaan säännöllisillä tapaamisilla.

Työtehtäviä seuroissa riittää. Työntekijöitä on palkattu mm. siivoukseen, toimistotyöhön, vahtimestareiksi, rakennusmiehiksi, kioskinhoitajiksi, jalkapallojoukkueen huoltajiksi sekä valmentajiksi ja ip-ohjaajiksi. Työtehtävä voi siis olla lähes mitä tahansa!

Jos olet palkkatukikelpoinen työntekijä ja haluat työskennellä liikunnan parissa, ota reippaasti yhteyttä!

Projektipäällikkö, Ritva Valjakka p. 044-341 0060 sähköposti

Työnsuunnittelija, Heidi Kakko p. 044-341 0067 sähköposti

Projektipäällikkö, Jari Pitkänen p. 044-341 0068 sähköposti

Toimisto: Ristiinantie 1, 50100 MIKKELI sähköposti