Räätälöinti
Työhyvinvointiohjema räätälöidään yhdessä työyhteisön kanssa. Räätälöintiä tehtäessä valintoihin vaikuttavat toimiala, työtehtävien luonne, tehtävän kuvat ja henkilöstön tila.Toimenpiteet voidaan valita jo valmiina olevasta palvelutarjottimesta tai ne voidaan räätälöidä kokonaan.
